Enel Distribución y Grupo Saesa movilizaron brigadas, equipos especializados y recursos desde distintas regiones del país para apoyar las labores de reposición en las zonas
Las compañías activaron anticipadamente sus planes de contingencia, han desplegado más de 2.800 brigadas en el territorio y reforzaron los canales de atención para enfrentar
En la instancia convocada por el Ministerio de Energía, se lanzó la Oficina de Capital Humano y Equidad de Género.
El gremio enfatiza la urgencia de modernizar las redes de distribución para acompañar la transición energética.
El gremio relevó la necesidad de fortalecer la resiliencia operacional y la colaboración entre sectores estratégicos.
El gremio valoró que la hoja de ruta impulsada que incorpora desafíos clave para fortalecer la calidad de servicio, la resiliencia de las redes y la modernización de la distribución eléctrica.
Representantes del gremio participaron en una visita oficial a Buenos Aires junto a la ministra de Energía, Ximena Rincón, para abordar desafíos comunes en materia de transición energética, resiliencia y modernización energética.
El programa, que desde 2014 ha formado a cerca de 350 profesionales del sector energético, reúne este año a 46 alumnos provenientes de distintas regiones y disciplinas, consolidándose como una instancia de referencia para la formación especializada en la industria eléctrica.
Con una inversión de más de $28.000 millones —un 25% superior a 2024—, las principales distribuidoras eléctricas del país presentaron su preparación para el invierno y firmaron un protocolo inédito de colaboración para responder de forma más rápida y coordinada ante eventos climáticos extremos.
