Santiago, 25 de junio de 2026.- Empresas Eléctricas AG participó en la Mesa de Capital Humano en Energía convocada por el Ministerio de Energía, instancia en la que se lanzó la Oficina de Capital Humano y Equidad de Género y se abordaron los desafíos que la transición energética plantea para el desarrollo de talento en el sector.
Según el primer Estudio de Fuerza Laboral del Sector Energía, Chile necesitará entre 12.000 y 27.000 nuevos trabajadores durante la próxima década. Este desafío no solo exige nuevas inversiones y tecnologías, sino también personas capacitadas para diseñar, operar y mantener las redes que harán posible la transición energética.
Como ha señalado nuestro director ejecutivo, Juan Meriches, la modernización de las redes de distribución es una condición habilitante para que los beneficios de la transición energética lleguen efectivamente a las personas. Para lograrlo, será indispensable fortalecer las capacidades en distribución eléctrica, automatización, digitalización y ciberseguridad, junto con seguir promoviendo una mayor inclusión y participación femenina en la industria.
Desde el gremio reafirmamos nuestro compromiso de colaborar con el Ministerio de Energía, la academia y la industria para desarrollar el capital humano que Chile necesita.
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